奥林巴斯是真的我们的员工,真的对我们的社区,和真正的世界。我们的慈善事业中,慈善及公益活动的支持,我们激励员工的方式来演示这些价值观的核心是我们所相信的。
我们工作在社区帮助需要帮助的人我们称之为家通过专注于选择非营利组织我们公司附近的位置。这使我们能够建立有意义的社区伙伴关系和确保我们正在处理的需要组织员工最希望的支持。
员工开始给机会
奥林巴斯是热衷于鼓励员工积极参与他们的社区。以下项目帮助支持社区组织、计划和活动:
工作时间做志愿者
奥林巴斯提供员工每年16日带薪工作时间与他们最喜欢的非营利组织志愿者。我们与各种当地组织合作,我们所有的员工可以参与进来。
双你的美元给慈善机构
员工可以加倍慈善impact-Olympus匹配所有员工捐款资格的非营利组织美元美元。
美元实干家
当员工志愿者自己的个人时间,奥林巴斯贡献每小时10美元的非营利服务。
真正的社区
每年,我们的同事在整个美洲,加上社区事务,支持集合计划为不幸的孩子和他们的家庭在我们生活和工作的社区。由于他们的仁慈,我们能够提供成千上万的学校用品和数以百计的背包回到学校,和数千磅的食物和一大堆礼物在节日期间。数以百计的奥林巴斯雇员也参与筹款全年走/跑的挑战,以支持我们的医疗健康问题相关的业务,以及十一月,这引发了对男性的前列腺癌和精神卫生问题的认识。
在奥林匹斯山,社会责任意味着社区参与。这意味着关心我们的朋友和邻居。这意味着回馈本地和全国性的回馈。
