现在，我们比以往任何时候都更忠于自己的价值观

julien sauvagnarguments报道
美洲奥林巴斯公司总裁

我谨代表美洲奥林匹斯公司(OCA)执行委员会表示，我们对最近乔治·弗洛伊德的去世深感悲痛，并对由此引发的美国各地社区的内乱感到担忧。不幸的是，这样的事件反映出系统性的种族主义在我们的社区中持续存在太久了。我们支持那些以和平方式反对种族不公正的人。

在OCA，我们对种族主义、歧视或任何形式的暴力采取零容忍的态度，无论是在公司内部还是在我们的社区。在我们每个人都尽自己的一份力量纠正各种形式的种族主义的潜在影响时，坚守我们团结和共情的价值观比以往任何时候都更加重要。如果说最近的这些事件教会了我们什么，那就是定义我们的不是语言，而是行动。考虑到这一点，我们想强调一些我们正在帮助培养工作环境的方法，在这种环境中，所有的人都受到公平对待，并得到他们应得的同情。

• 我们正在与员工社区的成员密切合作，包括非裔美国人同事亲和网络(CAN)，以确保任何受影响的奥林巴斯员工得到良好的支持。
• OCA首席执行官Nacho Abia最近签署了一份全国承诺，加入CEO促进多元化和包容的行动该联盟由美国各地850多名首席执行长组成，旨在促进工作场所的多样性和包容性。
• 作为我们对多元化与包容的承诺的一部分，OCA正在不断寻求各种方式，积极参与包括非裔美国人社区在内的众多人群的内部和外部多元化与包容举措。

我们想强调的是，员工和社区的安全和福祉是我们的首要任务。我们将继续让员工参与有关歧视、偏见和系统性种族主义的对话，目的是打开心灵和思想，为所有人的更健康未来铺平道路。团结起来，我们可以为我们的公司和我们的社区带来改变。manbetx客户端手机

谢谢你！
朱利安Sauvagnargues
奥林巴斯美洲公司总裁