一次只做一件与众不同的产品
当Inna Brockman第一次来到奥林巴斯时，并不是由于奥林巴斯在医疗器械行业的声誉，而是一个激励她的机会。
“我总是听说奥林匹斯山，”她解释道。“但我是偶然看到(招聘启事)的……(它)好像对我说了什么。”
当时，Inna在一家规模较小的医疗设备公司工作，相比Inna的技术能力，这家公司对她创意方面的要求更高。然而，奥林巴斯的职位激发了她的兴趣，因为它听起来可以更有效地利用她的技术才能——在产品开发、行业需求和满足客户需求方面发挥作用。
”我觉得我会对公司产生影响，当我和老板面试时，我们一拍即合，”Inna说。“(这份工作)听起来会给我带来挑战，我不会真的停滞不前——我会继续学习，(我)永远不会连续两天(经历)同样的事情。”
产品开发事业
我nna大约四年前开始在奥林巴斯担任副产品经理，总部位于马萨诸塞州。从那时起，她被提升为全球营销部门的产品经理，管理胃肠病学(GI)和EndoTherapy产品组合的日常活动——推进治疗和诊断设备，同时支持产品从开始到实现的开发。
Inna解释说，在她的新职位上，她对产品的支持不仅仅是发布。“一旦产品商业化，我的工作还没有完成。仍然有很多生命周期管理需要完成，例如监控市场上的产品反馈，继续评估其性能，与区域营销和销售团队合作以确保销售额达到预算，继续监控竞争格局、市场趋势，并支持来自该领域的任何类型的要求。”她还管理可能出现的任何问题，如延迟交货、投诉和产品改进要求。
Inna除了有机会与医生、技术人员和护士合作外，还与奥林巴斯各地的跨职能团队广泛合作。
“我喜欢和医生一起工作，”Inna说。“我经常这样做，无论是在客户之声活动、医生访谈还是动物实验中。根据活动内容，我们与不同的医疗保健专业人员(包括技术人员和护士)合作，设置产品或简化使用。对他们来说，让他们满意是很重要的。我们与医生合作，研究产品性能，或者与市场上已有的产品进行比较。”
Inna最初对奥林巴斯感兴趣的部分原因是员工可以获得无限的机会。作为一家一贯从内部提拔员工的公司，Inna知道她将有持续的机会发展和成长——不会有沉闷的一天。
“我从来都在学习新东西，”Inna说。“我在GI研究的产品——它们都是不同的程序——ERCP, EMR, ESD——所以每一个产品都有一个全新的业务，你必须学习，一个全新的竞争格局，程序，解剖。所以，没有两项活动是相同的，总是有新的挑战，总是有新的东西要学习。”
韦斯特伯勒的经历
此外，Inna将有机会探索于2021年3月开业的新韦斯特伯勒办事处。新位置为各种业务单元巩固了工作空间。
她说:“让所有人都在同一栋楼里工作，这太好了。”“我也很高兴大楼里有了一些新功能——手术室和内置培训区。我感兴趣的是寻找机会让医生来我们的大楼并能够在我们的环境中举办这些类型的活动，而不是总是试图弄清楚我们可以去哪里，在哪里与他们见面。我希望这将使我们的一些客户之声(项目)更容易一些。”
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